Att påminna sig om vart man en gång började, vart man varit under resans gång och vart man i framtiden vill är avgörande för att sätta upp rätt mål och staka ut rätt väg framåt!

Vi älskar kreativa möten. Vi älskar också att omge oss med och inspireras av kunniga och erfarna människor. Och det vi är alldeles säkra på är att det finns ingen som kan din verksamhet och det du gör bättre än just du. Därför har vi nästan uteslutande valt workshops som metod för alla våra strategiska och analytiska möten.  

 I varje organisation finns otroliga mängder kunskap. Den kunskapen finns hos alla medarbetare i bolaget. Det som däremot inte alls är lika säkert är att den kunskapen har en naturlig kanal ut i organisationen. 

Magin uppstår när vi samlar en grupp människor och utmanar oss själva tillsammans. När vi jobbar med frågor som kanske inte är vårt dagliga arbete. När vi samtalar om drömmar, framtid och mål. När vi löser problem och hjälper varandra tillsammans bygger vi inte bara starka team – vi bygger också starka varumärken. För det finns inget bättre sätt än att börja bygga sitt varumärke inifrån. Från de människor som sedan är varumärkets främsta ambassadörer. 

Ett varumärkesarbete blir aldrig färdigt. Det är en alltid pågående process som genomsyrar hela organisationen. För att detta arbete hela tiden ska utvecklas och bli hållbart måste ibland mindre roliga saker lyftas till ytan. Det kan handla om omorganisationer, effektiviseringar eller förändringar. 

Vi människor gillar ofta inte förändringar. För att vi ska ha lättare att acceptera och känna oss positiva till förändring är information och delaktighet nycklarna till framgång. 

Även här är en workshop en bra grund. Låt alla komma till tals, reflektera tillsammans och kom gemensamt fram till bästa lösningen. 

Den kanske roligaste formen av workshops – brainstorming och planer för framtiden! 

Här kan vi verkligen gå all in på härliga aktiviteter för att hitta nya vinklar och möjligheter. Samla gänget och kom på 20 nya sätt att få in leads eller ta in en inspirationsföreläsare om färg och form för att tillsammans sätta känslan för nya kontoret. 

Det finns egentligen inga gränser för hur eller vad en inspirationsworkshop ska genomföras eller innehålla. Ni har ett problem eller önskan – vi ser tillsammans till att skapa magi! 

I den här typen av workshops är det verkligen läge att se över att åka bort och byta miljö så passa på medan ni är iväg på kick off eller konferens!

Våra workshopar byggs upp unikt för varje kund. Givetvis finns det delar och verktyg vi alltid använder oss av men innehållet är alltid anpassat specifikt efter era önskemål och direktiv. Inför en workshop har vi alltid ett inledande möte där vi sätter upp syfte, mening och mål med mötet. Vi bygger sedan ett manus och förbereder allt så att ni bara kan fokusera på att komma till workshopen med öppet sinne. 

Formatet workshop ger utrymme för kreativt arbete. När man jobbar med varumärken, kommunikation och människor är möjlighet till att både få tänka utanför boxen och i nya banor absolut bästa sättet att komma framåt. Vårt arbete under en workshop är att utmana, ifrågasätta och hjälpa er se er själva och ert varumärke med nya ögon. 

Med en workshop får vi också bättre möjlighet att höra allas röster. Det blir många öppna diskussioner, frågeställningar och varianter på dialoger. Vi använder oss av olika metoder för att samla insikter och material vilket ofta ger bättre resultat än att följa en strikt agenda på en whiteboard.  

Får vi önska brukar det också vara en stor fördel att hålla dessa möten ”off site”. Det ger en bättre kreativitet och möjlighet att fokusera helt på mötet. 

En workshop kan handla om nästan vad som helst men våra absolut vanligaste ämnen är varumärkesanalyser, internkommunikation, företagskultur och branding. Det är ofta dessa saker hamnar mellan stolarna och man saknar resurser, kunskap och tid för att göra jobbet på djupet.

En workshop kan också ha en helt öppen agenda – en blandad grupp från er verksamhet lyfter helt enkelt de frågor som är aktuella och vi modererar mötet framåt tills vi har en plan för de frågeställningar ni hade kan hanteras vidare. Detta är en mycket bra metod för att få bukt med generella problem som dålig stämning eller sviktande motivation.

Vilka som är med på en workshop kan se väldigt olika ut. Det enda vi brukar rekommendera är att inte vara för många och att inte vara för lika. Med lika menar vi att kanske inte alla är från samma anläggning, avdelning eller har liknande roller. För att workshop ska bli riktigt bra vill vi kunna attackera frågorna från olika håll och synvinklar. 

Det finns självklart workshopar där ämnet är specifikt för kanske en ledningsgrupp eller marknadsavdelning men när det kommer till mer breda ämnen – som tex en varumärkesanalys – vill vi absolut ha verkstaden, reception och fältsäljarnas input!

Oavsett ämne eller set up för workshopen så kommer vi alltid leverera en innan mötet förutbestämd dokumentation. Det kan vara en varumärkeskompass, en aktivitetskalender eller en analys. Det kan också vara så att vi har ett uppföljningsmöte planerat och då kommer resultatet av workshopen behandlas under det mötet. Är det dokumentation som skall levereras sker det digitalt om inget annat önskas. När det gäller varumäkeskompasser eller dokument för internt arbete kan vi givetvis hjälpa till att trycka upp dessa.